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【福利政策】加拿大(dà)移民可(kě)享受的(de)福利政策

時(shí)間:2015/11/26
    像歐洲絕大(dà)多(duō)數發達國家一樣,加拿大(dà)也(yě)是以高(gāo)福利著稱的(de),而加拿大(dà)的(de)福利就成爲了(le)其吸引各國移民的(de)一個(gè)法寶,對(duì)我國移民而言尤其如此。
    具體來(lái)說加拿大(dà)的(de)福利政策有以下(xià)幾個(gè)方面:
    ◆ 醫療
    加拿大(dà)實施全民公費醫療,移民和(hé)公民一樣能夠免費看病,還(hái)能夠在住院時(shí)期享用(yòng)免費的(de)飲食、住宿以及藥品和(hé)醫治(眼科和(hé)牙科在外)。加拿大(dà)大(dà)學的(de)醫療專業在全國際都獨占鳌頭,很多(duō)疑問病症的(de)專家都集合在這(zhè)兒(ér)。這(zhè)兒(ér)不隻有公費醫療,還(hái)有國際一流的(de)醫務人(rén)員(yuán)和(hé)醫療設備,這(zhè)些都是您健康生活的(de)保證。
    ◆ 孩童福利
    加拿大(dà)鼓舞生育。18歲以下(xià)的(de)未成年人(rén)政府均補助孩童福利金(俗稱牛奶金)。補助的(de)額度有所差異,一般每月(yuè)200-400加币。
    ◆ 養老金
    加拿大(dà)公民或移民到65歲,在加拿大(dà)寓居10年以上,不管其财物(wù)收入多(duō)少均可(kě)收取養老金。除了(le)每月(yuè)約800加币的(de)固定養老金外,關于低收入者,政府還(hái)在住宅上額定爲晚年人(rén)付出90%的(de)住宅租金,并且晚年人(rén)在商場(chǎng)購(gòu)物(wù)可(kě)享用(yòng)8-9折優惠。
    ◆ 社會保證
    在加拿大(dà)如果您沒有收入,政府會發給社會福利金。如果您賦閑了(le),也(yě)能夠收取較高(gāo)的(de)賦閑金。這(zhè)些福利金的(de)金額不同于我國的(de)低保,盡管性質一樣,但是在加拿大(dà)收取社會福利金和(hé)賦閑金的(de)人(rén)也(yě)相同能夠享用(yòng)到較高(gāo)的(de)生活水(shuǐ)平。很多(duō)在加拿大(dà)收取社會福利金的(de)人(rén),除掉自個(gè)的(de)平常生活以外,還(hái)會有剩餘的(de)錢去旅行。
    ◆ 賦閑金
    如果您工作了(le)一段時(shí)間後賦閑了(le),就可(kě)收取賦閑金,并免費參加政府舉行的(de)各種技術培訓。賦閑金約爲您受雇時(shí)薪酬的(de)60%,賦閑後所交的(de)稅也(yě)随之降低了(le)很多(duō),所以綜合算(suàn)下(xià)來(lái),實際收入與工作時(shí)相差不大(dà)。别的(de),産婦生小孩後能夠享用(yòng)到一年的(de)帶薪産假,薪酬按如上的(de)規範發放。
    除此以外,如果是女(nǚ)人(rén)移民,一旦懷孕還(hái)能夠休産假,加拿大(dà)的(de)法律規定凡爲同一雇主效勞滿20星期者,有權請懷孕假日18星期(生産前及後均可(kě)),此外,爸(bà)爸(bà)媽媽還(hái)能夠從孩子出世後或領養到一個(gè)學齡前孩童後,享用(yòng)52個(gè)星期的(de)不帶薪的(de)爸(bà)爸(bà)媽媽假。
    加拿大(dà)這(zhè)些誘人(rén)的(de)福利政策吸引了(le)國内衆多(duō)移民人(rén)士的(de)眼球,目前,曼省親友擔保移民是移民加國的(de)主要方式之一,是唯一一個(gè)可(kě)以朋友作爲擔保的(de)省提名移民項目。若申請人(rén)評分(fēn)達到60分(fēn)及以上,成功率很高(gāo)。該項目的(de)審理(lǐ)速度快(kuài),一般一年半可(kě)拿到楓葉卡,無職業限定,不需要在聯邦技術移民限定的(de)29種職業之内。申請人(rén)隻要滿足大(dà)專以上學曆,年齡在21-45歲之間。有一年以上的(de)工作經驗證明(míng),提供至少4.5分(fēn)的(de)G類雅思成績即可(kě)。

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