衆所周知，加拿大(dà)有著(zhe)世界一流的(de)教育水(shuǐ)準、穩定的(de)社會環境、多(duō)元化(huà)的(de)文化(huà)氛圍，除此之外，加拿大(dà)還(hái)擁有完善的(de)社會福利制度。這(zhè)裏被稱爲“老人(rén)和(hé)兒(ér)童的(de)天堂”是有原因的(de)，那就是加拿大(dà)是一個(gè)福利大(dà)國，下(xià)面就來(lái)一起看看有哪些福利吧。

一、牛奶金   Child Tax Benefit

牛奶金是加拿大(dà)的(de)特色，針對(duì)家裏18歲以下(xià)孩子的(de)給予的(de)福利，金額可(kě)達每年6639加元，如果家裏有兩名子女(nǚ)最多(duō)能領到13000多(duō)加元的(de)牛奶金。牛奶金的(de)發放額度和(hé)父母收入較低的(de)一方有關，收入越低，這(zhè)項福利的(de)額度就越高(gāo)，如果家庭年收入超過了(le)19萬加元，那就不能再領到牛奶金了(le)。加拿大(dà)不但注重孩子的(de)教育，還(hái)保障每個(gè)孩子的(de)生活質量，光(guāng)這(zhè)一項福利就吸引了(le)不少人(rén)移民加拿大(dà)。

二、社會福利金 Social Welfare

社會福利金是加拿大(dà)福利體系的(de)一塊基石，用(yòng)于保證每個(gè)加拿大(dà)居民基本的(de)生活标準，加拿大(dà)居民在沒有收入，而且銀行存款在1000加元以下(xià)均可(kě)申請此福利。所得(de)的(de)社會福利金足夠維持一個(gè)低水(shuǐ)準生活。加拿大(dà)新移民通(tōng)常在前六個(gè)月(yuè)内是不能享受此福利，所以登陸加拿大(dà)後都需要一筆可(kě)以維持六個(gè)月(yuè)的(de)生活的(de)經費。

三、就業保險 Employment Insurance (EI)

如果加拿大(dà)居民(指加拿大(dà)永久居民及公民)在一年中連續工作了(le)半年，因爲失業、患病、生孩子或領養孩子而不能繼續工作，可(kě)通(tōng)過全國性的(de)就業保險計劃而獲得(de)臨時(shí)收入，即在一定時(shí)期内定期得(de)到補助，以減輕失業所造成的(de)影(yǐng)響。申請者得(de)到補助的(de)金額取決于其工作時(shí)間的(de)長(cháng)短和(hé)當地的(de)失業率。申請補助須到加拿大(dà)政府就業中心(Canada Employment Centre)，即辦理(lǐ)社會保險卡(Social Insurance Number)的(de)機構。

四、醫療保險   Medical Service Plan (MSP)

加拿大(dà)每個(gè)省都有醫療保險計劃，提供廉宜而高(gāo)質的(de)醫療服務。加拿大(dà)政府每年撥款約48億加元用(yòng)于實現醫療保健福利。保險計劃包括各項醫療服務、診金、住院和(hé)手術等費用(yòng)，但不包括藥費。如果需要住院甚至手術治療，不論手術大(dà)小，一切費用(yòng)全部由醫療保險計劃負責。在住院期間，病人(rén)的(de)夥食、藥費等都不用(yòng)自己支付分(fēn)文。65歲以上的(de)老人(rén)和(hé)領取社會救濟的(de)人(rén)，其處方藥大(dà)部分(fēn)爲免費提供。

政府每年撥款約48億加元于醫療保健福利上，由所有加拿大(dà)人(rén)分(fēn)享。各省都提供價廉且優質的(de)保健計劃（曼省免費參加）。除牙科和(hé)眼科外，病人(rén)看醫生，不須支付診金、化(huà)驗費、住院和(hé)手術等費用(yòng)，隻須支付處方類藥費。

五、假期 Vocation Opportunity

加拿大(dà)政府規定：全職雇員(yuán)在工作一年後可(kě)獲每年兩周(十個(gè)工作日)有薪假期;連續工作五年後，可(kě)獲每年三周有薪假期。假期不得(de)以薪金替代。雇員(yuán)不得(de)因爲懷孕而遭解雇。此外，還(hái)可(kě)獲得(de)無薪産假，繼續保有其退休金或醫療計劃，并于産假結束後返回原工作崗位。産假中，産婦可(kě)申請就業保險EI。

六、養老金 Old Age Security(OAS)

加拿大(dà)人(rén)不論其資産或收入，均可(kě)獲得(de)高(gāo)齡保障退休金。OAS無須供款。由于領取資格視乎若幹居留年數規定，因此新移民并不能享有全數退休金。但如果是加拿大(dà)公民或移民，年齡在65歲或以上，在18歲以後在加拿大(dà)居住至少10年，則可(kě)以獲得(de)部分(fēn)OAS退休金，其計算(suàn)方法是根據你在加拿大(dà)居住的(de)年期計算(suàn)。

七、加拿大(dà)退休金計劃 Canada Pension Plan (CPP)

除魁北(běi)克省以外，加拿大(dà)各省都實施加拿大(dà)退休計劃。加拿大(dà)退休計劃是一項公共保險計劃。加拿大(dà)居民在每月(yuè)的(de)收入中扣除一定數額的(de)退休金供款，在退休後或身體長(cháng)期有障礙的(de)時(shí)候，就可(kě)以通(tōng)過這(zhè)項計劃得(de)到補助。退休金必須付稅，申請者不管在世界上任何地方都可(kě)以得(de)到。魁北(běi)克省有自己的(de)計劃，稱作“北(běi)克退休計劃(Quebec Pension Plan)”。

八、托兒(ér)補助金 Child Care Subsidy

在加拿大(dà)，6歲前小孩的(de)學前教育是自費的(de)，而且費用(yòng)很貴。一個(gè)小孩的(de)月(yuè)托費要600-800加币，很多(duō)低收入家庭因此無力把小孩送去接受早期教育，因此政府就專門撥款成立托兒(ér)補助金。政府根據申請人(rén)的(de)具體情況，有時(shí)補貼一半，有時(shí)全額補助補貼直接支付給孩子所就讀的(de)幼兒(ér)園。申請托兒(ér)補助金需要排隊，所以應盡可(kě)能提早遞交申請。政府會優先考慮夫妻雙方都在工作或學習(xí)且收入很少的(de)家庭。

九、政府房(fáng) Government Housing

爲了(le)保證人(rén)者有其屋，保證低收入者也(yě)能住房(fáng)，加拿大(dà)政府每年都撥款建造大(dà)批的(de)政府房(fáng)，由政府委托的(de)專門公司管理(lǐ)，以極低的(de)價格出租，而且往往是很漂亮的(de)大(dà)樓。什(shén)麽人(rén)可(kě)以申請呢(ne)?原則上任何人(rén)都可(kě)以，但它的(de)特殊收費方式把有錢人(rén)自動排除在外，基本收費原則是按收入的(de)百分(fēn)比交租，通(tōng)常是月(yuè)收入的(de)25%至30%。如你的(de)月(yuè)收入隻1000元，你隻需拿出250元交房(fáng)錢即可(kě)，而你住的(de)可(kě)能是二室一廳的(de)、三室一廳的(de)大(dà)型公寓。但如果你月(yuè)薪爲10000元，就要拿出3000元交租，這(zhè)樣則非常不合算(suàn)。因此保證了(le)低收入家庭也(yě)能住房(fáng)。

十、收入保障津貼Guaranteed Income Supplement(GIS)

如果收入很低或沒有收入，可(kě)以申請每月(yuè)的(de)收入保障津貼。收入的(de)定義是包括來(lái)自其他(tā)國家的(de)養老金、生活費、工資、失業保險福利以及勞工賠償金或福利等。收入越少，得(de)到的(de)收入保障津貼越多(duō)。如果己婚，在計算(suàn)GIS時(shí)，配偶的(de)收入會被考慮在内。GIS須按年度重新申請。

十一、配偶津貼Spouse's Allowance(SPA)

果符合下(xià)列條件，即可(kě)領取配偶津貼，這(zhè)是用(yòng)來(lái)額外津貼那些隻靠一份高(gāo)齡保障退休金爲生的(de)夫婦的(de)：1.年齡60歲到65歲之間、配偶爲領取高(gāo)齡保障人(rén)士；2.總收入不超過規定的(de)數額；3.在18歲之後在加拿大(dà)居住至少10年。SPA須按年度重新申請。此項津貼可(kě)繼續發放，直至再婚或年屆65歲爲止，甚至配偶去世這(zhè)項津貼仍可(kě)繼續發。

十二、懷孕津貼

懷孕母親最早可(kě)在預産前八個(gè)星期開始領取懷孕津貼，申請人(rén)也(yě)須經過兩星期的(de)等候期才可(kě)以開始領取津貼金。因此，懷孕母親最早可(kě)在預産期之前的(de)十個(gè)星期放産假，然後立刻向加拿大(dà)人(rén)力資源部的(de)就業保險辦事處申請懷孕津貼金。懷孕津貼金最多(duō)隻可(kě)領取十五個(gè)星期。

十三、育兒(ér)津貼

新生兒(ér)的(de)親生父母或領養父母可(kě)領取高(gāo)達十個(gè)星期的(de)育兒(ér)津貼，使其能留在家中照(zhào)顧初生嬰兒(ér)或被領養的(de)兒(ér)童。若兒(ér)童有健康問題，需要特别照(zhào)顧，育兒(ér)津貼可(kě)增加至十五個(gè)星期。這(zhè)津貼可(kě)由母親或父親一人(rén)領取或父母兩人(rén)共同分(fēn)享這(zhè)津貼金。如兩人(rén)共同領取育兒(ér)津貼的(de)話(huà)，則每人(rén)都要接受兩個(gè)星期無津貼的(de)等候期。假若母親已在領取懷孕津貼金時(shí)經過兩個(gè)星期的(de)等候期的(de)話(huà)，在領取育兒(ér)津貼時(shí)不再需要履行兩個(gè)星期的(de)等候期。

育兒(ér)津貼最早可(kě)從嬰兒(ér)出生日或領養兒(ér)童回家後當天起領取，這(zhè)十個(gè)星期的(de)津貼金是不可(kě)以超越他(tā)們出生後或回家後的(de)五十二個(gè)星期。

十四、患病津貼

患病津貼是幫助那些因患病，受傷或受檢疫隔離而不能工作的(de)雇員(yuán)，解決其經濟的(de)困難。患病津貼最多(duō)隻可(kě)領取十五個(gè)星期，但必須過去五十二個(gè)星期或自上次領取就業保險金後曾工作七百個(gè)小時(shí)。申請患病津貼必須提供醫生證明(míng)，證明(míng)你是患病及所需的(de)康複時(shí)間。

加拿大(dà)的(de)福利還(hái)有很多(duō)很多(duō)，每個(gè)區(qū)域還(hái)有會特色福利。比如安省的(de)“健康微笑(xiào)計劃（Healthy Smiles Ontario）”爲低收入家庭提供免費的(de)牙科治療，多(duō)倫多(duō)的(de)兒(ér)童課外活動有補助、家庭電費補助等等。

所以這(zhè)就是爲什(shén)麽移民加拿大(dà)這(zhè)麽受歡迎的(de)原因，就沖著(zhe)這(zhè)些福利，也(yě)要去加拿大(dà)！

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