要搞定加拿大(dà)“保姆移民”的(de)雇主需要具備哪些能力?
加拿大(dà)“保姆移民”項目申請門檻低，其他(tā)項目申請條件無法達到的(de)申請人(rén)，都想通(tōng)過這(zhè)個(gè)項目移民加拿大(dà)。這(zhè)個(gè)項目對(duì)申請人(rén)來(lái)說獲得(de)雇主信任是最關鍵的(de)一點，那您就得(de)具備以下(xià)的(de)能力才可(kě)以。
第一件：人(rén)品!人(rén)品!人(rén)品!
要想讓雇主打消顧慮，安心地将家門打開，把家人(rén)托付給你，靠譜的(de)人(rén)品是關鍵。誠實可(kě)靠，心口如一的(de)申請者更容易赢得(de)雇主的(de)青睐。
第二件：恪守職業道德
由于東西方文化(huà)差異，職業道德是一個(gè)容易被忽視的(de)問題。在聘用(yòng)過程中，隐私保護其實是雇主非常看重的(de)方面。在日常生活裏，什(shén)麽可(kě)以說，什(shén)麽不可(kě)以說，護理(lǐ)人(rén)員(yuán)必須做(zuò)到心中有數，且嚴格遵守。
第三件：“我願意"的(de)做(zuò)事心态
從曆史上看，移民局每一項移民計劃的(de)推出或移民政策調整都是爲了(le)解決社會當下(xià)或長(cháng)遠(yuǎn)發展的(de)實際問題。“家庭護工移民試點項目”當然也(yě)不例外。
這(zhè)是一個(gè)雙赢甚至多(duō)赢的(de)局面。護理(lǐ)人(rén)員(yuán)利用(yòng)專業技能，讓雇主的(de)家人(rén)得(de)到細緻周到的(de)照(zhào)顧，免除雇主的(de)後顧之憂;與此同時(shí)，護理(lǐ)人(rén)員(yuán)全家拿到永久居民身份，實現移民夢想。加拿大(dà)社會倡導職業平等。隻要是誠實專業的(de)工作，都會赢得(de)别人(rén)的(de)尊重，而沒有高(gāo)低貴賤之分(fēn)。
通(tōng)過加拿大(dà)“保姆移民”項目來(lái)到加拿大(dà)，開啓新的(de)人(rén)生。我們可(kě)爲您提供全方位專業的(de)加拿大(dà)留學，移民咨詢，您可(kě)以聯系專屬您的(de)成都聖捷出國顧問老師：
谯老師：13982199719(微信同号)
張老師：18180892312(微信同号)
艾老師：18111613910(微信同号)
