受到疫情的(de)影(yǐng)響，2020年加拿大(dà)吸納新移民的(de)數量打破了(le)自1998年以來(lái)的(de)最低值。原定計劃接納34.1萬新移民，可(kě)最終隻迎來(lái)了(le)18.4萬人(rén)。2021年加拿大(dà)目标40.1萬，重點主要轉向人(rén)已經在境内的(de)申請人(rén)。移民部爲了(le)這(zhè)個(gè)目标也(yě)是拼了(le)， 2月(yuè)份75分(fēn)邀請EE， 5月(yuè)份無條件開放9萬名額，并出台一系列政策同意臨時(shí)訪客轉學簽，轉工簽，未來(lái)轉化(huà)爲移民候選人(rén)。目前時(shí)間已過大(dà)半，尚不知今年的(de)任務是否會完成。加拿大(dà)移民的(de)大(dà)幅減少，更加劇了(le)加拿大(dà)境内的(de)技工勞動力短缺問題。

上周，加拿大(dà)皇家銀行就加拿大(dà)境内的(de)技工短缺問題發布了(le)最新的(de)研究報告。

報告指出，如果雇主、政策制定者們再不做(zuò)出改變，技工短缺問題将在未來(lái)十年内持續惡化(huà)。

加拿大(dà)的(de)移民趨勢永遠(yuǎn)是跟著(zhe)勞動力市場(chǎng)需求走的(de)，準移民申請人(rén)們想要在未來(lái)低門檻申請楓葉卡，了(le)解加拿大(dà)的(de)人(rén)才需求至關重要。

報告指出，在疫情之前，加拿大(dà)一直都在努力保持勞動力市場(chǎng)中技術工人(rén)的(de)穩定流動。

然而，新冠疫情卻打亂了(le)一切計劃，年輕人(rén)、女(nǚ)性、新移民已經不再願意進入到加拿大(dà)技工行業，這(zhè)直接導緻了(le)許多(duō)行業在技術工人(rén)退休後無法找到合适的(de)工人(rén)來(lái)填補空缺。

加拿大(dà)學徒論壇預計，在2020年新注冊技工學徒數量下(xià)降37%之後，加拿大(dà)将在2025年出現至少60,000個(gè)技工學徒的(de)崗位缺口。

除了(le)技工學徒面臨短缺之外，加拿大(dà)還(hái)将在未來(lái)五年出現大(dà)約十萬個(gè)熟練技工的(de)崗位空缺，其中至少有一萬個(gè)空缺來(lái)自56個(gè)Red Seal(加拿大(dà)技工行業資格證書(shū))行業。

不僅如此，RBC指出，如果将250個(gè)省級監管行業也(yě)包括在内，崗位空缺可(kě)能還(hái)會擴大(dà)10倍以上。

這(zhè)些崗位涵蓋了(le)大(dà)量基礎設計建設所需的(de)行業工人(rén)，其中包括了(le)工業機械師、焊工、以及鍋爐制造工人(rén)等等。

來(lái)自魁北(běi)克的(de)管道公司雇主Denis表示，技工短缺的(de)問題已經嚴重影(yǐng)響了(le)公司業務：“由于缺少大(dà)約15名水(shuǐ)管工人(rén)，我們不得(de)不拒絕一些合同。在疫情之前，這(zhè)種情況是從未發生過的(de)。”依據不同省份來(lái)看，阿爾伯塔省是未來(lái)面臨技工人(rén)才短缺最爲嚴重的(de)省份。

2019年，阿爾伯塔省的(de)新技工學徒注冊人(rén)數已經降至了(le)近10年以來(lái)的(de)最低水(shuǐ)平，21個(gè)主要行業中有20個(gè)都出現大(dà)幅下(xià)降。

疫情之後的(de)經濟複蘇加上基礎設施重建，預計阿爾伯塔将在未來(lái)面臨更多(duō)的(de)貿易需求。即使沒有這(zhè)些壓力出現，石油和(hé)天然氣、住宅建設的(de)持續需求也(yě)讓阿爾伯塔人(rén)才市場(chǎng)供需失衡。

相比之下(xià)，魁北(běi)克和(hé)安大(dà)略省的(de)情況則好的(de)多(duō)，不過個(gè)别行業和(hé)特定子區(qū)域仍然存在嚴重短缺。

根據RBC模型預測，到2028年，加拿大(dà)将有超過700,000名技術工人(rén)退休。25%的(de)現役制造業工人(rén)年齡在55歲以上，僅有10%的(de)工人(rén)年齡在25歲以下(xià)。

需要特别注意的(de)是，加拿大(dà)未來(lái)勞動力市場(chǎng)正在向數字技術全面轉變，新的(de)創新技術能夠幫助企業更有效、準确的(de)完成工作。

然而，這(zhè)些轉變也(yě)提高(gāo)了(le)工人(rén)們學習(xí)新技能的(de)緊迫性，根據加拿大(dà)統計局勞動力調查和(hé)職業數據培訓數據分(fēn)析，未來(lái)五年之内，從事技術崗位的(de)400萬人(rén)中預計有四分(fēn)之一的(de)工人(rén)需要重新培訓。

加拿大(dà)制造業首席執行官Jayson Myers坦言：“加拿大(dà)面臨的(de)問題并不僅僅是對(duì)現有技能的(de)短缺，更重要的(de)是對(duì)技能水(shuǐ)平需要的(de)不斷提高(gāo)，尤其是在技術和(hé)業務中斷的(de)情況下(xià)。”

RBC給出了(le)幾個(gè)行業在未來(lái)五年的(de)技術轉變趨勢，不難發現，物(wù)理(lǐ)勞動和(hé)手動機械操作的(de)需求将在未來(lái)進一步大(dà)幅降低，對(duì)數字技術工作的(de)需求上升。

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