2022年2月(yuè)28日前遞交工簽申請的(de)境内旅遊簽持有者，通(tōng)過雇主擔保申請勞動力市場(chǎng)評估（LMIA），申請人(rén)獲得(de)合法在加拿大(dà)工作機會，不僅可(kě)以增加工作經驗，更可(kě)以在以後加拿大(dà)移民申請中帶來(lái)優勢。配偶可(kě)以申請開放式工簽一同合法在加拿大(dà)工作，未成年子女(nǚ)也(yě)可(kě)享受加拿大(dà)免費優質的(de)公立教育。

2020年8月(yuè)24日，加拿大(dà)移民部發布公告調整工簽政策， 爲幫助加拿大(dà)企業解決用(yòng)工招聘問題，加拿大(dà)允許已經入境加拿大(dà)的(de)訪客， 包括旅遊，探親，陪讀，超級簽證的(de)人(rén)員(yuán)， 隻要擁有聘用(yòng)意向函，即可(kě)在加拿大(dà)境内直接申請工作簽證， 無需離境。

大(dà)家知道一般工簽都是要境外申請的(de)，需要有一份雇主擔保。臨時(shí)居民即使人(rén)在加拿大(dà)， 也(yě)需要把申請遞交到境外的(de)美(měi)國或者原居住地。而疫情期間造成很多(duō)臨時(shí)居民滞留加拿大(dà)，無法返回原居住地。加拿大(dà)政府除了(le)幫助這(zhè)些人(rén)延長(cháng)合法居留身份，還(hái)幫助他(tā)們換取工作簽證， 投入到加拿大(dà)的(de)勞動力市場(chǎng)當中。

當然這(zhè)也(yě)還(hái)是需要走申請和(hé)審批流程。主要是還(hái)是需要有一份工作擔保，辦理(lǐ)雇主批文LMIA，之後申請人(rén)就可(kě)以在加拿大(dà)境内直接換工簽了(le)。這(zhè)對(duì)本身條件好，有求職競争優勢的(de)陪讀家長(cháng)和(hé)來(lái)加拿大(dà)旅遊的(de)人(rén)員(yuán)來(lái)說，可(kě)謂是千載難逢的(de)機會在加拿大(dà)直接換工簽。而後期加拿大(dà)移民部出台的(de)政策也(yě)證實了(le)，這(zhè)些人(rén)有機會， 并且将來(lái)還(hái)會繼續有機會獲取加拿大(dà)永久居民身份， 很多(duō)還(hái)是低技術的(de)行業。

境内旅遊簽持有者可(kě)以在2022年2月(yuè)28日前遞交工簽申請，之後的(de)申請人(rén)則需要把申請遞交到境外審批了(le)。境内審批自然是比境外要容易的(de)多(duō)，成功率高(gāo)很多(duō)的(de)。該工簽是封閉式工簽，意味著(zhe)申請人(rén)隻能在加拿大(dà)爲指定雇主工作，從事指定崗位。

此工簽對(duì)于陪讀父母來(lái)說還(hái)有其他(tā)福利，比如說配偶可(kě)以申請配偶陪同開放式工簽（Spouse Open Work Permit）一同合法在加拿大(dà)工作，未成年子女(nǚ)也(yě)可(kě)享受加拿大(dà)免費優質的(de)公立教育。

這(zhè)項政策原本的(de)截止日期爲2021年3月(yuè)31日， 後來(lái)延續到8月(yuè)31日截止，又被再次延續要2022年2月(yuè)28日。

境内訪客申請工簽的(de)要求調整爲如下(xià)：

1. 申請時(shí)在加拿大(dà)具有有效的(de)訪客身份；

2. 在加拿大(dà)的(de)訪客身份必須一直維護有效合法；

3. 持有有效的(de)雇主工作擔保job offer；

4. 在2022年2月(yuè)28日之前，在加拿大(dà)提交工簽申請；

5. 符合所有其他(tā)可(kě)入境性要求标準，例如醫療和(hé)刑事檢查等。

加拿大(dà)移民局會審核申請人(rén)的(de)工作經曆，教育背景以及英語水(shuǐ)平等方面，如果移民局認爲申請人(rén)的(de)過往工作經驗與所要申請的(de)工作職位并不相符，或者教育背景及英語水(shuǐ)平并不足以支持申請人(rén)勝任該職位，都會造成拒簽風險。

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