加拿大(dà)移民中雇主提供的(de)job offer在滿足一定的(de)條件後可(kě)以在Express Entry系統裏面加50或200分(fēn)。CRS得(de)分(fēn)越高(gāo)，後期獲得(de)永居邀請的(de)幾率就越大(dà)。根據Express Entry曆史記錄，2019年大(dà)約有13%的(de)Express Entry候選人(rén)是通(tōng)過job offer加分(fēn)的(de)方式獲得(de)永居邀請的(de)。

6個(gè)00崗位的(de)崗位級别非常高(gāo)，能夠加到200分(fēn)的(de)适合人(rén)群很少，所以本文重點介紹NOC 0AB崗位的(de)Job offer如何在Express Entry系統裏加50分(fēn)。

怎麽的(de)Job offer才是有效的(de)，如何定義有效？

加拿大(dà)移民部認爲如果一個(gè)job offer是全職/連續的(de)有償工作，那它就是有效的(de)。全職是指每周至少工作30個(gè)小時(shí)（如果是聯邦技工類移民計劃，則最多(duō)爲2個(gè)加拿大(dà)雇主加起來(lái)至少每周工作30個(gè)小時(shí)。）這(zhè)份工作不能是季節性的(de)工作，并且在您獲得(de)永久居民簽證後Job offer至少還(hái)有1年有效期。另外必須是NOC 0AB類别的(de)技術崗位的(de)job offer才可(kě)以，CD類崗位的(de)job offer不可(kě)以。

Job offer如何在Express Entry系統裏面加到50分(fēn)的(de)得(de)分(fēn)？

爲了(le)獲得(de)這(zhè)50分(fēn)的(de)加分(fēn)，加拿大(dà)雇主通(tōng)常需要先申請勞動力市場(chǎng)影(yǐng)響評估（LMIA）,LMIA是加拿大(dà)雇主在雇傭外國工人(rén)時(shí)通(tōng)常需要的(de)文件，目的(de)是證明(míng)如果加拿大(dà)公司雇傭外國工人(rén)也(yě)不會對(duì)加拿大(dà)本地的(de)就業市場(chǎng)帶來(lái)任何負面的(de)影(yǐng)響。

但是，某些職業是豁免LMIA的(de)，您也(yě)可(kě)以爲這(zhè)些崗位的(de)job offer申請50分(fēn)加分(fēn)，但豁免LMIA的(de)Job offer想要得(de)到50分(fēn)的(de)前提是您已經在這(zhè)個(gè)崗位上全職爲加拿大(dà)雇主工作了(le)1年時(shí)間，并且在您獲得(de)永久居民簽證後Job offer至少還(hái)有1年有效期，當前提供job offer的(de)雇主必須是您工作許可(kě)上的(de)雇主，是同一個(gè)雇主。

滿足以下(xià)情形，job offer在Express Entry系統裏可(kě)以得(de)到50分(fēn)的(de)加分(fēn)：

① Job offer隻有提供的(de)是全職，連續，帶薪的(de)技術崗位工作（NOC 0AB崗位），job offer才是一份有效的(de)offer；

② 加拿大(dà)雇主已經獲批了(le)一個(gè)positive LMIA，上面有申請人(rén)的(de)名字和(hé)職位；

你已經在NOC 0AB崗位上爲加拿大(dà)雇主工作，并且你的(de)工作許可(kě)是基于LMIA的(de)，你被授權在遞交Express Entry永居申請時(shí)開始在加拿大(dà)工作，且在您獲得(de)永久居民簽證後Job offer至少還(hái)有1年有效期

您當前持有的(de)NOC 0AB崗位的(de)工作許可(kě)是豁免LMIA的(de)，您已經全職爲加拿大(dà)雇主工作了(le)至少1年時(shí)間，且在您獲得(de)永久居民簽證後Job offer至少還(hái)有1年有效期。

大(dà)多(duō)數申請人(rén)忽略的(de)是，爲了(le)得(de)到CRS50分(fēn)的(de)加分(fēn)，Job offer必須是基于LMIA或是豁免LMIA的(de)。

如果您持有的(de)是開放式工作許可(kě)（例如畢業工簽PGWP）在加拿大(dà)工作，并且您的(de)雇主沒有申請過LMIA，就不能得(de)到50分(fēn)的(de)加分(fēn)。開放式工簽可(kě)以幫助您有合法的(de)身份在加拿大(dà)工作，累積在加拿大(dà)當地的(de)工作經驗，從而在Express Entry加拿大(dà)工作經驗這(zhè)塊獲得(de)加分(fēn)或是使您有資格申請省提名項目PNP，但開放式工簽持有人(rén)的(de)雇主提供的(de)job offer并不能幫助申請人(rén)在Express Entry系統裏獲得(de)50分(fēn)或200分(fēn)的(de)加分(fēn)。如果開放式工簽持有人(rén)想要獲得(de)這(zhè)50或200分(fēn)的(de)加分(fēn)，那麽加拿大(dà)雇主需要先申請LMIA，然後申請人(rén)轉變簽證類型，轉爲基于LMIA的(de)工作類型。

除了(le)滿足以上兩點基本要求外，審查材料的(de)移民官必須确信您确實可(kě)以勝任加拿大(dà)雇主提供的(de)工作崗位。

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