最低工資上漲、禁塑令、征收軟飲稅……2022年加拿大(dà)新規來(lái)了(le)
随著(zhe)2022年的(de)到來(lái),加拿大(dà)許多(duō)全新的(de)法規也(yě)已經正式生效,其中有不少都是與人(rén)們生活息息相關的(de),包括最低工資上漲、禁塑令和(hé)征收軟飲稅等新規定。
(圖源:BLAIR GABLE/REUTERS)
從1月(yuè)1日開始,這(zhè)些全新的(de)法律法規将改變人(rén)們的(de)日常生活,從消費、購(gòu)物(wù),到工作場(chǎng)所都有所涵蓋。
接下(xià)來(lái)是2022年加拿大(dà)聯邦政府和(hé)各省級政府剛剛生效的(de)法律新規和(hé)條例。
全國範圍内
禁止性取向矯正療法的(de)法案
加拿大(dà)聯邦政府于2021年11月(yuè)29日提交了(le)這(zhè)項法案,并最終于12月(yuè)8日獲得(de)了(le)批準。但需要等到今年1月(yuè)7日成爲法律後才正式生效,即法案獲批的(de)30天之後。
根據新法律規定,這(zhè)項“性取向矯正療法”旨在将某人(rén)的(de)性取向改爲異性戀,或改變他(tā)們對(duì)性别的(de)認同,最終可(kě)處以5年監禁。任何被發現宣傳、推廣這(zhè)種療法,或從中獲利的(de)人(rén)都可(kě)能面臨最高(gāo)兩年的(de)監禁。
禁止使用(yòng)一次性塑料
加拿大(dà)聯邦政府承諾在2021年底之前禁止使用(yòng)一次性塑料制品。但在2021年11月(yuè)時(shí),政府宣布将這(zhè)項禁令推遲至2022年某個(gè)時(shí)間生效。
該法規禁止使用(yòng)6種一次性塑料物(wù)品,其中包括難以回收的(de)塑料袋、吸管、攪拌棒、餐具、食品容器,以及用(yòng)于固定瓶裝産品的(de)塑料環。
終止對(duì)化(huà)石燃料項目的(de)融資
加拿大(dà)聯邦政府在今年的(de)COP26會議(yì)上宣布,将在2022年底前停止爲煤炭、石油和(hé)天然氣開發提供新的(de)直接投資,并将該投資轉向可(kě)再生資源項目。
除了(le)加拿大(dà)以外,美(měi)國、英國和(hé)其他(tā)21個(gè)國家也(yě)加入到這(zhè)一承諾中來(lái)。
碳稅退稅也(yě)有新變化(huà)
從7月(yuè)開始,由于碳定價成本增加,因此發放給安省(Ontario)、阿省(Alberta)、薩省(Saskatchewan)、曼省(Manitoba )居民的(de)退稅将按照(zhào)季度發放,而不是再按照(zhào)年度來(lái)發放。
除了(le)聯邦政府外,加拿大(dà)各省政府也(yě)分(fēn)别推出了(le)最新法規。
安省(Ontario)
提高(gāo)最低工資
安省最低工資已在1月(yuè)1日提高(gāo)到每小時(shí)$15加元。
政府說,最低工資将在該日期之後繼續按通(tōng)貨膨脹率上升。這(zhè)一提升也(yě)将适用(yòng)于該省的(de)酒類服務員(yuán),他(tā)們目前的(de)時(shí)薪爲12.55加元。
安省租金凍結結束
安省租金凍結于1月(yuè)1日起結束,這(zhè)項規定原本是旨在幫助居民在疫情期間免受租金上漲的(de)壓力。
目前,政府已經将2022年的(de)增長(cháng)幅度定爲1.2%,房(fáng)東無需征得(de)租客的(de)同意。
緩解油價上漲的(de)壓力
安省的(de)汽油價格已經創下(xià)曆史新高(gāo),省長(cháng)福特(Doug Ford)承諾在3月(yuè)31日前将每升汽油稅最多(duō)削減6分(fēn)。
度假住宿稅優惠
安省的(de)度假住宿稅收優惠将從1月(yuè)1日生效,整個(gè)2022年都有效。
在今年1月(yuè)1日至12月(yuè)31日期間,對(duì)符合條件的(de)住宿将獲得(de)20%的(de)個(gè)人(rén)所得(de)稅減免:對(duì)于個(gè)人(rén)住宿總消費最高(gāo)$1000加元,或者家庭總消費最高(gāo)$2000加元。可(kě)分(fēn)别獲得(de)$200或$400的(de)稅收減免。
安省居民可(kě)以在提交2022年個(gè)人(rén)報稅表時(shí)申請這(zhè)項可(kě)退還(hái)的(de)稅,即使不欠任何稅款也(yě)能獲得(de)。
數字身份證計劃
由于疫苗證書(shū)系統的(de)推出,安省數字身份證計劃推遲,安大(dà)略省的(de)數字身份證将在2022年正式啓動,但目前政府還(hái)沒有給出具體的(de)日期。
當數字身份證計劃實施時(shí),安大(dà)略省人(rén)将能夠在數字錢包應用(yòng)程序中,存儲身份證的(de)電子版本——如駕駛執照(zhào)和(hé)健康卡。
工作與生活的(de)平衡規則
安省政府新法律将幫助員(yuán)工擺脫加班,更好的(de)平衡工作和(hé)生活狀态。
法律要求,在每年的(de)1月(yuè)1日和(hé)3月(yuè)1日之間,安省有25人(rén)或以上員(yuán)工的(de)企業需要制定書(shū)面政策,雇員(yuán)下(xià)班後不需要再處理(lǐ)任何與工作相關的(de)内容。
禁止非競争性協議(yì)
作爲"工人(rén)工作法"的(de)另一個(gè)部分(fēn),安省也(yě)将禁止雇主"不公平"競争工作協議(yì)。
競業禁止條款,通(tōng)常阻止人(rén)們在離職後,禁止從事跟之前崗位相關的(de)職位,從而讓員(yuán)工失去尋找更好工作,以及獲得(de)高(gāo)薪的(de)機會。
BC省(British Columbia)
牛奶容器退款
從今年2月(yuè)起,裝牛奶的(de)容器也(yě)加入了(le)BC省有資格獲得(de)退款的(de)産品清單,類似于之前的(de)罐頭和(hé)瓶子。
該省估計,這(zhè)項計劃能幫助其每年再回收4000萬個(gè)容器。
帶薪病假
從1月(yuè)1日開始,BC省的(de)兼職和(hé)全職員(yuán)工均能享受5天的(de)帶薪病假,外加3天無薪病假。隻需在此公司工作90天即可(kě)申請。
阿爾伯塔省(Alberta)
日托費用(yòng)降低
作爲與聯邦政府達成的(de)$38億加元協議(yì)的(de)一部分(fēn),阿省的(de)日托費用(yòng)将從1月(yuè)1日開始平均減半,目标是到2025年達到每天$10刀(dāo)的(de)托兒(ér)費用(yòng)。
預計這(zhè)項協議(yì)還(hái)将爲該省非盈利托兒(ér)機構創造約40,000個(gè)新名額。
迎來(lái)新區(qū)号
阿省将于4月(yuè)23日迎來(lái)第五個(gè)區(qū)号:368。
新區(qū)号隻會在省内現有區(qū)号的(de)号碼全部用(yòng)完後才會發布,且不會影(yǐng)響現有的(de)電話(huà)用(yòng)戶。
薩省(Saskatchewan)
強制安裝煙(yān)霧探測器
從7月(yuè)1日開始,薩省的(de)所有住宅建築都将被要求同時(shí)安裝煙(yān)霧探測器和(hé)一氧化(huà)碳探測器。
根據該法律,所有包含固定住所的(de)建築物(wù),例如房(fáng)屋、公寓、聯排别墅、汽車旅館、酒店(diàn)和(hé)長(cháng)期護理(lǐ)院等。
曼省(Manitoba)
人(rén)權投訴調查進行改革
從1月(yuè)1日開始,曼尼托巴對(duì)該省的(de)人(rén)權委員(yuán)會(MHRC)進行改革,一邊該部門能夠更快(kuài)地回應并處理(lǐ)人(rén)權投訴。
這(zhè)些變化(huà)将允許委員(yuán)會的(de)執行董事駁回投訴,并拒絕對(duì)某些投訴進行調查。此外,還(hái)爲聽(tīng)證會和(hé)決定設定了(le)時(shí)間限制。
在之前的(de)制度下(xià),曼省的(de)人(rén)權投訴可(kě)能需要長(cháng)達6年的(de)時(shí)間才能得(de)到解決。
魁省(Quebec)
魁省課程改革
從2022學年開始,魁省的(de)課堂将開始教授“魁北(běi)克的(de)文化(huà)與公民”,而不是早前的(de)道德和(hé)宗教文化(huà)課程。
新計劃側重在三個(gè)方面,即“文化(huà)”、“魁北(běi)克的(de)公民身份”、“對(duì)話(huà)和(hé)批判性思維”。該項目将于2022年進行試點,然後于2023年在全省範圍内進行教學。
紐省(New Brunswick)
針對(duì)青少年電子煙(yān)的(de)改革
紐省要求所有電子煙(yān)商店(diàn)從1月(yuè)4日起購(gòu)買$100刀(dāo)的(de)許可(kě)證,但這(zhè)一新規需要到4月(yuè)1日才會正式執行。
該省表示,許可(kě)證将允許進行商業檢查,将加強問責,并允許在召回産品時(shí)進行溝通(tōng)。
拟議(yì)動物(wù)保護措施
盡管現在隻是提議(yì),但紐省還(hái)計劃在1月(yuè)1日起實施額外的(de)動物(wù)保護措施。
新措施包括要求所有貓、狗的(de)銷售商向買家提供有效的(de)健康證明(míng),改善動物(wù)的(de)拴系标準,并增加了(le)兩項新的(de)動物(wù)照(zhào)看标準。
新省(Nova Scotia)
收養記錄的(de)改革
新省目前正在對(duì)“收樣記錄”的(de)規定進行更改,允許被收養的(de)兒(ér)童和(hé)其親身父母,在孩子年滿19歲後查詢他(tā)們的(de)收養記錄。
該規定最早于4月(yuè)生效。
愛(ài)德華王子島(P.E.I.)
提高(gāo)最低工資
從4月(yuè)1日起,愛(ài)德華王子島的(de)最低工資将提高(gāo)到每小時(shí)$13.70加元,比之前上漲了(le)70分(fēn)。
P.E.I.上漲後的(de)最低工資也(yě)使其成爲加拿大(dà)大(dà)西洋地區(qū)最高(gāo)。
紐芬蘭和(hé)拉布拉多(duō)
征收軟飲料稅
自9月(yuè)起,紐芬蘭和(hé)拉布拉多(duō)将對(duì)添加糖的(de)飲料征收每升20分(fēn)的(de)稅,預計能爲該省帶來(lái)$900萬加元的(de)收入。
西北(běi)地區(qū)
加強對(duì)新手卡車司機的(de)培訓
從1月(yuè)份開始,那些想要進入卡車駕駛領域的(de)人(rén)們,都需要參加一項強制性的(de)入門級培訓計劃,完成後才能獲得(de)1級駕照(zhào)。
在此之前,新手卡車司機隻需要通(tōng)過實踐和(hé)理(lǐ)論考試即可(kě)獲得(de)駕照(zhào)。
育空地區(qū)
禁止使用(yòng)一次性塑料袋
從1月(yuè)1日起,育空地區(qū)禁止使用(yòng)一次性塑料購(gòu)物(wù)袋。該地區(qū)還(hái)計劃在2023年1月(yuè)1日禁止使用(yòng)一次性紙袋。
努納武特地區(qū)
推出一個(gè)新假期
努納武特地區(qū)将于2022年将9月(yuè)30日“全國真相與和(hé)解日”定位法定日期。
在今年9月(yuè)的(de)時(shí)候,該地區(qū)的(de)政府表示“今年沒有足夠的(de)時(shí)間來(lái)正式承認這(zhè)個(gè)假期,但準備在2022年認可(kě)它。”
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