加拿大(dà)因其優宜的(de)生活環境、優質的(de)教育質量和(hé)高(gāo)質量的(de)社會福利，一直是中國申請人(rén)首選的(de)移民居住地之一。在衆多(duō)的(de)移民項目中，雇主擔保移民項目也(yě)是中國申請人(rén)選擇比較多(duō)的(de)項目之一，了(le)解此項目的(de)申請人(rén)經常會聽(tīng)到“LMIA”這(zhè)個(gè)英文單詞，那這(zhè)個(gè)詞的(de)意思是什(shén)麽呢(ne)？和(hé)雇主擔保移民項目有什(shén)麽關聯呢(ne)？小編就爲大(dà)家詳細介紹一下(xià)。

LMIA的(de)英文全稱爲：Labour Market Impact Asseement, 中文翻譯是勞動力市場(chǎng)影(yǐng)響評估，是加拿大(dà)就業及社會發展部門（簡稱ESDC）審核批準的(de)一個(gè)批文。加拿大(dà)的(de)雇主在雇傭外國勞動者之前，需要向加拿大(dà)勞工部門說明(míng)爲什(shén)麽此工作崗位需要外國工人(rén)，并且說明(míng)沒有招聘到加拿大(dà)本地工人(rén)可(kě)以或者願意适合此職位，雇主就需要申請LMIA。

雇主在申請LMIA之前，通(tōng)常需要在加拿大(dà)當地的(de)勞動力市場(chǎng)上刊登廣告，對(duì)所有的(de)空缺職位進行至少30天的(de)廣告宣傳。這(zhè)30天的(de)時(shí)間必須是在提交LMIA申請前的(de)三個(gè)月(yuè)内。如果勞工部有要求，廣告宣傳的(de)時(shí)間會更長(cháng)。

雇主發放廣告的(de)渠道也(yě)有所要求：雇主需要證明(míng)他(tā)們至少使用(yòng)了(le)三種招聘方法。其中一種必須是在加拿大(dà)就業銀行網站上發布的(de)廣告信息，另外兩種方法，可(kě)以從以下(xià)渠道選擇。

1、一般就業網站

2、在線分(fēn)類網站

3、專門針對(duì)特定職業概況的(de)網站（例如，會計、營銷、生物(wù)技術、教育）

4、地方、區(qū)域和(hé)國家報紙或通(tōng)訊

5、當地商店(diàn)、宗教場(chǎng)所和(hé)社區(qū)資源中心

6、地方、區(qū)域和(hé)省或地區(qū)的(de)就業中心

7、雜(zá)志和(hé)期刊（例如，國家期刊或雜(zá)志、專業協會雜(zá)志、專業期刊）

8、參加招聘會

9、與培訓機構合作或提供實習(xí)機會

10、專業招聘機構

11、與工會協商可(kě)用(yòng)的(de)勞動力

12、通(tōng)過專業協會做(zuò)廣告

13、公司内部招聘（例如，考慮内部候選人(rén)的(de)職位）

雇主選擇的(de)3種招聘方式必須能夠接觸到不同的(de)人(rén)群，必須有各自不同的(de)特點。如果雇主在同一類型的(de)多(duō)個(gè)網站上做(zuò)廣告，那麽合并後的(de)廣告将隻被視爲一種額外的(de)招聘方式。雇主需要将廣告要求的(de)記錄至少保存六年。

最後，小編再和(hé)大(dà)家強調一下(xià)LMIA工簽的(de)特點：

  LMIA的(de)簽發對(duì)象是加拿大(dà)雇主，不是申請人(rén)；LMIA的(de)申請人(rén)也(yě)是加拿大(dà)雇主，而不是移民申請人(rén)；

  LMIA工簽通(tōng)常是封閉式的(de)工簽，也(yě)就是意味著(zhe)申請人(rén)在工簽有效期内，必須爲指定雇主工作，非雇主原因，申請人(rén)不得(de)随意更換雇主；

  LIMA有效期爲18個(gè)月(yuè)，過期無效；

  LMIA通(tōng)常能給移民申請人(rén)在移民評分(fēn)系統中加分(fēn)，有助于移民申請人(rén)的(de)移民申請。

了(le)解更多(duō)加拿大(dà)移民要求及專屬申請方案，請掃描下(xià)方二維碼獲取