薩省雇主擔保移民—有雇主的(de)外國技術工人(rén)類别概述
适用(yòng)于在薩省獲得(de)工作offer且近10年内有1年相關工作經驗的(de)申請人(rén)。與薩省經驗類移民不同的(de)是，雖然不要求申請人(rén)在薩省工作過，但隻要省提名通(tōng)過，申請人(rén)就得(de)申請工簽過去工作,同時(shí)等待聯邦審理(lǐ)。
薩省雇主擔保移民—有雇主的(de)外國技術工人(rén)類别申請條件
1.在薩省打分(fēn)系統中評分(fēn)達到60分(fēn)；
2.在過去十年中至少有一年的(de)移民職業工作經驗；
3.語言成績至少爲加拿大(dà)語言基準CLB 4，如果你的(de)職業需要到薩省執業注冊機構注冊，執業注冊機構要求有更高(gāo)的(de)英語成績，你的(de)英語必須符合執業注冊機構要求。
4.如果移民職業屬于薩省受監管職業或強制性學徒職業,需要到薩省職業注冊機構辦理(lǐ)職業資格證明(míng)；
5.有薩省雇主提供永久性的(de)全職雇傭合同，即薩省雇主offer。您的(de)移民職業必須在加拿大(dà)NOC職業列表中的(de)A、B、或0類,或者薩省指定技工職業清單上；
6. 薩省雇主必須在薩省政府注冊,并且通(tōng)過薩省評估，是可(kě)以做(zuò)薩省提名的(de)雇主，有“薩省提名工作批準函”；
7.如果你的(de)職業是食品和(hé)飲料服務商,應在“酒店(diàn)服務行業子類别”申請，如果你的(de)職業是健康專家,應在“健康專家子類别”下(xià)申請。
薩省雇主擔保移民—有雇主的(de)外國技術工人(rén)類别申請流程
1.準備學曆認證、職業認證、身份文件公證，考雅思；
2.準備所有需要的(de)材料，填寫所有省提名及聯邦要求的(de)表格；
3.檢查并整理(lǐ)所有填寫完成的(de)表格及支持文件,确保申請材料的(de)完整性；
4.使用(yòng)SINP Apply Online ，遞交薩省提名，先遞交EOI申請，獲得(de)邀請後，使用(yòng)同一賬戶上傳電子版申請文件；
5.SINP收到申請人(rén)完整的(de)申請後,将按照(zhào)資格标準對(duì)申請人(rén)的(de)情況進行審理(lǐ)；
6.準備省提名階段背景調查:調查的(de)幾率很小，但不排除會抽查；
7.如果對(duì)文件缺失和(hé)/或審理(lǐ)結果有疑問,薩省可(kě)能會要求補料,如提供工作證明(míng)、薩省職業認證、資産證明(míng)；
8.如果申請人(rén)未通(tōng)過省提名,可(kě)以在自身情況改變符合條件後重新遞交申請；如果申請人(rén)通(tōng)過了(le)省提名,就會進入聯邦階段進行永居簽證的(de)申請；
9.準備到聯邦移民局申請加拿大(dà)永居身份的(de)材料,郵寄到加拿大(dà)聯邦移民局；
10.收到UCI号,一般在加拿大(dà)移民局收到申請文件2個(gè)月(yuè)後；
11.将護照(zhào)郵寄到簽證中心貼簽(1個(gè)月(yuè)内)；
12.收到移民大(dà)信封( EMS每人(rén)一個(gè),含登錄紙、貼簽護照(zhào)。一般情況簽證中心2周到1個(gè)月(yuè)可(kě)以完成)；
13.登錄加拿大(dà)。
薩省雇主擔保移民—有雇主的(de)外國技術工人(rén)類别審理(lǐ)時(shí)間
約12到16個(gè)月(yuè)
薩省雇主擔保移民—有雇主的(de)外國技術工人(rén)類别費用(yòng)
省提名階段無費
薩省雇主擔保移民—有雇主的(de)外國技術工人(rén)類别申請基本材料
1.證明(míng)SINP的(de)雇主提供的(de)工作帶薪、全職、固定、0 A B類職業或SINP指定的(de)技工類的(de)Job Offer；
2.語言證書(shū)：
1）提供指定測試機構的(de)語言測試結果,如雅思G類考試成績單、法語TEF考試成績單(如适用(yòng))；
2）具有加拿大(dà)語言基準CLB 4或更高(gāo)的(de)英/法語能力；
3）提交申請時(shí)語言成績必須在兩年之内。
3.學曆證明(míng)：
1）教育或技能證書(shū),學位或文憑，需提供正式的(de)成績單副本,且體現出申請人(rén)的(de)學校及所學課程；
2) 專業名稱,專業執照(zhào)和(hé)/或專業協會會員(yuán)資格；
3) 學徒認證或等同證書(shū)(用(yòng)以核實及匹配加拿大(dà)教育系統課程) ，該類證書(shū)須包括詳細的(de)課程結構、課程、時(shí)長(cháng)及管理(lǐ)或監督機構。
4.工作經驗證明(míng)：需提供工作推薦信來(lái)證明(míng)近十年有至少一年相關職業有償工作經驗。推薦信由上司或HR部門出具,打印在公司信頭紙上,需表明(míng)申請人(rén)的(de)工作職位、工作時(shí)間、主要工作職責/責任，如果工作不是全職的(de)需說明(míng)每周工作小時(shí)數,還(hái)要注明(míng)申請人(rén)上司或經理(lǐ)的(de)聯系信息；
5.監管或許可(kě)證書(shū)(如适用(yòng))；
6.申請人(rén)的(de)身份證明(míng)：
1) 出生公證(主申請、配偶、随同移民的(de)子女(nǚ))；
2) 結婚證公證或離婚協議(yì)公證(如适用(yòng))；
3) 護照(zhào)(主申請、配偶、随同移民的(de)子女(nǚ))；
4) 收養子女(nǚ)的(de)領養文件。
7.無犯罪證明(míng)(如适用(yòng))。
